Wymiar czasu pracy – 1 etat
Rodzaj zatrudnienia – umowa o pracę
Przewidywany termin zatrudnienia - sierpień/wrzesień 2025r.
Informacja o warunkach pracy:
- Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Prażmowie ul. Czołchańskiego 1A
- Praca w środowisku.
- Bezpośredni kontakt z klientem.
- Praca biurowa z obsługą komputera.
- Wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Prażmowie.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:
- praca socjalna;
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
- podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą, mających na celu przeciwdziałanie temu zjawisku;
- dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych oraz oceny sytuacji rodzinnej osób uwikłanych w przemoc;
- udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
- pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
- monitorowanie sytuacji rodzin po zakończeniu procedury „Niebieskie Karty” oraz rodzin zagrożonych wystąpieniem przemocy,
- udziału w spotkaniach grup diagnostyczno – pomocowych,
- realizacja zadań wynikających z Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- współpraca z pracownikami socjalnymi d.s. postępowań administracyjnych, specjalistami, przedstawicielami służb realizujących procedurę Niebieskiej Karty.
- współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej
- inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
- sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań;
- bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej programie POMOST;
- wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
- przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;
- prowadzenie innych zadań zleconych przez Dyrektora związanych z działalnością Ośrodka.
Wymagania konieczne:
Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej:
- dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie;
- ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
- nieposzlakowana opinia
- prawo jazdy kategorii B wraz z samochodem prywatnym do dyspozycji.
Wymagania pożądane:
- staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
- znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych;
- obsługa komputera, pakietu Office i Open Office,
- znajomość programu POMOST,
- umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem,
- obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność,
- umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV) i list motywacyjny,
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,
- klauzula RODO,
- oświadczenie o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych.
Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane.
Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów i oświadczeń oraz danych osobowych zawierających imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe do dnia 18.08.2025r., osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Prażmowie, ul. Czołchańskiego 1A, 05-505 Prażmów, tel. 22 727 05 26, gops@gops-prazmow.pl
w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko kandydata wraz z dopiskiem:
„Oferta pracy na stanowisko pracownika socjalnego”
Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzimy z wybranymi kandydatami
Oferty odrzucone i nieodebrane przed upływem 2 m-cy od rozstrzygnięcia naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.
